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【招聘信息】这家站在宝马、奔驰、大众、通用、丰田背后的企业,这次要在欧洲干票大的!

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中信戴卡股份有限公司CITIC Dicastal Co ., Ltd. 成立于1988年10月,是中国中信集团公司投资组建的中国大陆第一家铝车轮制造企业。中信戴卡是中国第一家进入世界零部件100强的企业,也是全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件制造商。

· 全球客户涵盖奔驰、宝马、奥迪、丰田、通用、福特等几乎所有世界一流汽车制造商。

· 连续10年蝉联全球最大的铝车轮供应商。

· 世界上有汽车的地方就有戴卡的车轮,欧洲半数以上的汽车上至少有一件中信戴卡的铸件产品。

· 中国汽车零部件出口领域排名第一。

· 行业标准的制定者,主导和参与制定30余项国家标准和行业标准,拥有专利4000余项。

· 现有全资子公司8家,控股、参股企业15家,生产基地25个,其中海外生产基地8个。

中信戴卡2019全球校园巡回招聘暨德国法国五地大型招聘会即将开启, 海外研发中心摩洛哥项目将开放众多岗位, “职”等你来!

面向群体

法国、德国20182019年应届毕业生

招聘方向

汽车类、机械类、材料类、化学类、财务类、语言类(英语类,法语类)、营销类、人力资源等相关专业。

地点及时间

法国 巴黎
11月12日14:00 巴黎第六大学Université Pierre-et-Marie-Curie 23.24.201, 4 Place Jussieu, Paris
11月13日14:00 巴黎第十一大学Université Paris-Sud, Bâtiment 450,450 Rue Claude Bernard, Orsay


法国 里昂  
 
11月15日14:00 里昂高校宣讲招聘会Lyon Marriott Hotel Cité Internationale,70 Quai Charles de Gaulle

简历投递及报名方式

法国招聘会报名地址:


点击文末“阅读原文”

简历也可直接投递至邮箱:hr@dicastal.com



全球研发平台


为保障全球研发的领先优势,中信戴卡工程技术研究院下设有国内研发本部、国内异地研发中心和4家海外研发中心。

中信戴卡欧非工程中心(DECEA/DMA):主要分布在德国和法国。主要职能包括产品开发;目标客户的项目实现现地产品设计、项目管理、数据提交、工程样件交付等,服务客户;试验检测及开发:研发产品的试验、检测、试验结果的分析及与客户的试验交流。

中信戴卡北美创新中心(DICA): 产品开发:北美客户产品现地开发、项目管理、服务客户;创新研究:利用北美当地的工程和研究资源进行基础性、创新性项目的研究,和国内本部形成互补。

中信戴卡创新中心

中信戴卡已初步搭建了全球研发平台,全球拥有600余位工程师,可实现24小时无间断研发设计和试验。同时,创建了完整的轻量化技术体系,可以提供从轻量化设计、轻量化材料到轻量化工艺等完整的轻量化解决方案。

中信戴卡建有国家级的技术中心和试验中心,同时与国内外的研究机构和高校保持良好的技术合作,创建了博士后科研工作站和院士工作站,有力推动戴卡技术研发的持续进步。

海外制造基地

全球拥有生产基地25家,其中海外生产基地8家,主要遍及中国、欧洲和北美等地。铝车轮年产能近6000万只,铝铸件年产能突破8万吨。

美国工厂: 美国戴卡基于本部持续的技术升级、管理升级,在工厂设计和生产运营方面运用了诸多独创的先进技术。如铸造一人多机、毛坯轻量化、铝液净化、追溯性标识优化等。

DNA第一只成品轮

美国DNA制造基地

欧洲工厂: KSM铸造集团目前在世界范围内共有9家工厂,其中4家德国工厂,1家捷克工厂,3家中国工厂以及1家美国工厂。KSM铸造集团的生产工艺主要包括高压铸造,差压铸造,重力铸造,低压沙铸和机加。

德国KSM制造基地

摩洛哥工厂:中信戴卡以建设摩洛哥工厂为契机,把中国方案、中国经验、中国速度留在摩洛哥,为摩洛哥的有色金属全体系加工和发展提供借鉴。

企业文化


中信戴卡将儒家思想的精华与西方工业文明高度融合,形成了“仁、义、礼、智、信”的企业文化理念,成为全球戴卡人指导行为的根本信条。统筹好“凝聚”“担当”“ 合规” “创新”“ 诚信”的关系,进一步解放思想,开拓创新,大胆求变,大力推进产业升级、产业转型和产业转移,坚持做强铝车轮主业,做大非车轮业务,努力打造成为世界一流的具有核心技术的轻量化零部件解决方案供应商,为全球绿色经济发展做出应有贡献。

员工关怀


1.生活保障与薪酬福利

· 有竞争力的薪酬;

· 五险一金,补充医疗保险、企业年金;

· 节日慰问金、生日问候礼物;

· 四季工装、营养可口的工作餐、舒适的单身公寓、交通班车;

· 每年一次的全方位健康免费体检;

· 法定假期及带薪年休假;

· 高质量的职工活动中心免费对员工开放,集体婚礼、体育比赛、文艺比赛等丰富的员工文化活动

· 优厚的海外外派津贴及海外人才发展计划

中信戴卡三十周年庆典

中信戴卡员工集体婚礼

2.人才发展

· 遵循五大人才机制,为不同序列的员工提供人才发展通道;

· 为员工提供全面、系统、规范、专业的人才培养,通过丰富的学习资源和多样化的学习方式,满足人才培养和发展的需要。

怎么样?! 心动了吧! 那还不赶快行动!

11月12-15, 中信戴卡2019全球校园招聘欧洲站, 也许是你梦想开始的地方!




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